AanbodService

De aanbodservice is dé mogelijkheid om zorgverleners zelf de regie in handen te laten nemen. Via een eenvoudig landkaart kunnen zij zelf zien waar er eventuele opdrachten open staan en hierop reageren naar het bureau of (het betreffende team) van de zorgorganisatie. Zodoende kan elke zorgverlener die graag nog een extra zorgdienst wil uitvoeren zelf kijken wat er bij hem in de buurt voor zijn […]

Lees meer

Mijn Startportaal

Mijn Startportaal biedt gebruikers één centrale plek om hun werkzaamheden voor een bureau of zorgorganisatie te starten. Met het Digitaal Portfolio als fundament, wordt de gebruiker alle functionaliteiten aangeboden die voor haar vanuit haar rol van belang zijn. Matchers krijgen zodoende de beschikking over bijvoorbeeld het plansysteem of de zorgverlenersadministratie (HRM) Zorgverleners krijgen de optie om naar hun zorgverlenersportaal te gaan, de leeromgeving te starten […]

Lees meer

HRM (incl. vacaturemodule)

Het door ons ontwikkelde HRM systeem is de oplossing om (weer) grip te krijgen en houden op de zorgverleners die werkzaam zijn bij een zorginstelling. Met de standaard bijgeleverde vacature module, biedt het systeem al vanaf het moment van de sollicitaties door nieuwe kandidaten de optimale ondersteuning voor een organisatie. De applicatie ondersteunt de zorginstelling bij de sollicitatieprocedure en stappen. Deze procedure kunt u zelf […]

Lees meer

CareMatchFlex

Dé applicatie voor de ondersteuning van flexibele zorg. CareMatchFlex ondersteunt het gehele proces van Zorgaanvraag, het matchen van beschikbare zorgverleners, het declareren van gewerkte uren tot aan de facturatie naar opdrachtgevers. Voor de zorgverlener biedt CareMatchFlex Het inzien van je planning, cliëntinformatie en zorgaanvragen Het aanpassen van je beschikbaarheid Het declareren van je gewerkte diensten Als flexbureau of flexafdeling Actueel overzicht van openstaande zorgvragen in […]

Lees meer

Digitaal Portfolio

Mijn Eigen Portfolio biedt op eenvoudige wijze een online mogelijkheid om deskundigheid en ervaringen van zorgverleners te registreren. Hierin worden alle gegevens en documenten opgeslagen en bijgehouden, zoals bijvoorbeeld het CV, een VOG-verklaring, de BIG-registratie of afgeronde cursussen. Met enkele klikken kan een zorgverlener zelf aangeven welke vakkennis (bijvoorbeeld op basis van de voorbehouden handeling van Vilans) zij bezit. De bureaus hebben via het HRM […]

Lees meer

Vacatures

Zet vacatures online en ontvang de binnengekomen sollicitaties in een overzichtelijk dashboard. De wereld gaat meer en meer online. Sollicitanten zullen eerst op internet naar mogelijkheden kijken. Alle vacatures worden daarom online aangeboden op een overzichtelijke pagina.   In deze omgeving kunnen sollicitanten online via een eenvoudige website zoeken en bladeren door alle mogelijke vacatures van de zorginstelling. Bij het openen van een vacature ziet […]

Lees meer

Dashboards

Elke gebruiker maak gebruik van een dashboard, waar op een eigen manier de sollicitanten ingedeeld kunnen worden. Hoe het proces ook is ingericht, het dashboard is door de zorginstelling bijna volledig zelf in te richten. Door het variabele dashboard heeft een zorginstelling volledig grip op alle sollicitanten en inzicht in de status waar de sollicitanten zich in bevinden. Zo is met één klik terug te […]

Lees meer

Notities

Bij de binnengekomen sollicitanten kunnen door de verschillende teams notities worden geplaatst. Hierdoor blijft het voor elk team overzichtelijk. Er worden op meerdere plekken notities gebruikt in het systeem.     Nieuwe sollicitaties Wanneer er een nieuwe sollicitatie binnenkomt. krijgt het betreffende team of locatie van de zorginstelling direct een melding en verkrijgen zij ook direct inzage in de sollicitatie.         Communicatie […]

Lees meer

In Dienst Name proces

Een sollicitant kan via enkele eenvoudige stappen in dienst genomen worden. Zo kan er ook digitaal ondertekend worden In dienst name en digitale ondertekening contracten Een sollicitant kan via enkele eenvoudige stappen in dienst genomen worden. De kandidaat krijgt bericht om de benodigde informatie en documenten online aan te leveren. De personeelsafdeling krijgt hiervan bericht en kan vervolgens het contract automatisch genereren. Na digitale ondertekening […]

Lees meer

Koppelingen

Met CareMatchVacature kan er eenvoudig gekoppeld worden met andere systemen. Het is bijvoorbeeld mogelijk om een koppeling te realiseren voor de toegang tot de omgeving (Single Sign On), maar ook voor de uitwisseling van data. Wanneer de sollicitant is aangenomen en dus een medewerker is, kan deze bijvoorbeeld met één druk op de knop worden doorgezet naar het desbetreffende salarispakket (bijv. AFAS of ADP). Maar […]

Lees meer

Deze site maakt gebruik van cookies om uw gebruik van onze websites geanonimiseerd te analyseren, zodat we functionaliteit en effectiviteit kunnen aanpassen en verbeteren. Meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten